DESTINAZIONE DEL tuo TFR
Dal 1° gennaio 2007 ciascun lavoratore dipendente può scegliere di destinare il proprio TFR maturando, cioè quello futuro, alle forme pensionistiche complementari oppure di mantenerlo presso il datore di lavoro.
Attualmente, per ogni lavoratore che viene assunto, il termine per effettuare la scelta scade dopo sei mesi dall giorno dell’assunzione.
Il lavoratore può effettuare la scelta sulla destinazione del TFR compilando i moduli TFR1 e TFR2 allegati al decreto del Ministero del lavoro del 30 gennaio 2007. Devono essere consegnati al datore di lavoro nei termini stabiliti. Se il lavoratore non consegna il modulo si realizza un’adesione automatica ai fondi pensione tramite il meccanismo del tacito conferimento del TFR.
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FONDO PENSIONE APERTO AURORA PREVIDENZA
Puoi scegliere tra 4 linee di investimento in base al livello di prudenza.
Alla scadenza del contratto è possibile scegliere una delle diverse forme di rendita, o anche incassare fino al 50% del valore del capitale maturato.
E' possibile anche una rendita reversibile al termine dell’attività lavorativa, o prolungare i versamenti oltre l’età pensionabile al fine di incrementare l’importo della pensione integrativa.
I versamenti effettuati si possono dedurre dal reddito totale, per un massimo di 5.164,57 €
INTEGRAZIONE PENSIONISTICA AURORA
In futuro la pensione pubblica potrebbe scendere anche al di sotto del 40% dell'ultimo reddito percepito. La riforma della previdenza complementare permette oggi nuove possibilità e benefici fiscali, agevolando chi desidera costruire la propria pensione senza dover dipendere unicamente dallo stato.